看護職の方へ 働きやすい職場環境づくりへの取組み

今年度ワークショップ事業

今年度ワークショップ事業

今年度のワークショップ事業についてご案内します。

ワークライフバランス取組み施設

ワークライフバランス取組み施設

看護職のWLBに取り組んでいる施設をご紹介します。

ワークショップ推進事業に参加しませんか?

2025年に向けた社会保障を考える今年8月の国民会議報告書を受けて検討された医療法改正案の全体像の中にも「看護職員の人材確保」と「医療機関おける勤務環境の改善」が示されました。
各病院に辞めない勤務環境改善を検討する場を設け、働きやすい環境の実現が求められています。これって、ワークライフバランスワークショップ推進事業そのものです。
今こそ、看護職員のWLBワークショップ推進事業に参加しませんか?

ワークショップ推進事業に参加しませんか?

看護職のワーク・ライフ・バランス推進ワークショップ事業とは

看護職のワーク・ライフ・バランスが実現することで、満足度・職務へのコミットメントが高まり、生産性・継続性で貢献が可能となり、看護ケアの質の向上と共に看護職の確保・定着につながると確信して、各病院が参加して現状から問題、課題を見つけ、看護職のWLBの実現に向けた取り組みを展開するものです。

まずは医療機関内の推進体制づくりから

看護部中心、経営者(院長)の参加許可が必要です。

現場の声から生まれた労務管理

ワーク・ライフ・バランス推進委員会による、愛媛県内の病院看護管理者が、労務管理で日常困っていることや疑問に思っていることを「現場の声から生まれた労務管理Q&A」として冊子にまとめました。労務管理で迷った時や悩んだ時に利用してください。

現場の声から生まれた労務管理Q&A(PDF:2.2MB)

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公益社団法人 愛媛県看護協会公益社団法人 愛媛県看護協会〒790-0843 愛媛県松山市道後町2-11-14 TEL:089-923-1287 FAX:089-926-7825