2019年度教育計画 4.専門能力開発を支援する教育体制の充実に向けた継続教育

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※ラダー別研修は、得られる能力を能力名で示す。

ニーズ:ニーズをとらえる力、ケア:ケアする力、協働:協働する力、
意思決定:意思決定を支える力、役割遂行:組織的役割遂行能力、教育・探究:自己教育・探究能力

1)施設内教育におけるJNAラダー活用のための研修

学習段階 Ⅱ~Ⅴ
能力
  • ニーズ
  • ケア
  • 協働
  • 意思決定
  • 役割遂行
  • 教育・探究
ねらい JNAラダーについて理解を深め、施設間における情報交換を行なう。
内容 [AM]
1.「看護師のクリニカルラダー(日本看護協会版)」普及啓発を目的としたDVD研修
[PM]
2.実践報告「愛媛県におけるクリニカルラダー導入の現状と課題」
  • 導入している病院:松山西病院
  • 導入予定の病院:西条市立周桑病院
  • 訪問看護ステーション:訪問看護ステーションアップル
3.意見交換(グループワーク・全体討議)
対象 看護職
定員 100名
開催日 5月18日(土) 10:00~15:30
申込期間 4月8日(月)~4月26日(金)
受講料(税込) 【DVD研修のみ参加】1,000円
【1日参加】会員2,700円、非会員5,400円
備考 ※演習あり・申込用紙にアンケートあり
※DVDについては、未視聴の人および希望者のみ
導入しよう!JNAラダー 申込書
担当:看護師のクリニカルラダー検討ワーキング
学習段階 Ⅱ~Ⅴ
能力
  • ニーズ
  • ケア
  • 協働
  • 意思決定
  • 役割遂行
  • 教育・探究
ねらい 検討中
内容 検討中
対象 看護職
定員 100名
開催日 別途通知
申込期間 別途通知
受講料(税込) 別途通知
備考 ※演習あり
担当:看護師のクリニカルラダー検討ワーキング

講師の所属は2019年2月現在のものです。

2)都道府県看護協会の教育担当者・教育委員対象研修

今年度の開催予定はありません。

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