看護職を目指す方へ 重点事業

2019年度 重点政策・重点事業

愛媛県看護協会は、2025年を見据えた日本看護協会の将来ビジョン「いのち・暮らし・尊厳をまもり支える看護」と3つの使命「あらゆる看護の質の向上、働き続けられる環境づくり、看護領域の開発・展開」を共有し、同じ方向性で活動を行っている。加えて少子超高齢化が急速に進む地域性を考慮し「あらゆる場、あらゆる人に良質な看護の提供」をめざす必要がある。

そこで、昨年に引き続き保健・医療・福祉の連携を一層強化し、人々が地域で自立し、安心した暮らしを実現できる基盤づくりを進めるために、以下のとおり重点政策・重点事業を定める。

下線:新事業項目

1.各職域で働く看護職がそれぞれの専門性を発揮して地域包括ケアシステムを推進する

1)地区別タウンミーティングの活動を強化し、地区を活性化

(1)地区別タウンミーティングの開催(7地区)
(2)地区別課題解決に向けた取り組み
(3)地区別タウンミーティング活動報告会

2)地域における保健・医療・福祉の連携を進め、在宅の療養者が安心して暮らせる仕組みづくり

(1)訪問看護研修「ステップ1」
(2)在宅に向けての多職種連携に関する研修会
(3)在宅ケアを推進するための看護職の集い
(4)在宅関連施設における看取りの研修会(東・中・南予)
(5)在宅関連施設で働く看護職員の交流会(東・中・南予)
(6)在宅関連施設のリスクマネジメント研修会
(7)在宅関連施設で求められる災害マネジメント
(8)各医療圏域における技術研修会
(9)えひめ福祉用具フェアへの参加
(10)訪問看護研修(e-ラーニング)受講者への支援

3)地域における課題(認知症地域支援、障がい者・子育て支援、生活習慣病予防策等)解決に向けた取り組み

(1)認知症看護研修(インターネット研修)
(2)認知症看護研修会(東予・南予)
(3)看護職員の認知症対応力向上研修
(4)看護職員の認知症対応現場力向上研修
(5)まちの保健室(常設型・移動型)開催
(6)まちの保健室 子育て相談
(7)まちの保健室研修会
(8)みんなの生活展への出展

2. 看護職が働き続けられる働き方改革を推進する

1)ワーク・ライフ・バランス推進事業を継続し、勤務環境の改善を推進

(1)看護職のWLB推進ワークショップ事業取り組み
(2)看護職のWLBインデックス調査の実施
(3)ワークショップ・フォローアップワークショップ(報告会)開催
(4)WLB支援者による病院訪問支援の充実
(5)看護職員就労環境改善研修会の開催
(6)看護師職能Ⅰ研修会
(7)現場のケアの質を上げる!腰痛予防に関する研修会
(8)看護職のたばこ実態調査
(9)看護職合同就職説明会
(10)医療勤務環境改善支援センターとの連携

2)ナースセンター機能の改善を図り、看護職確保の強化

(1)看護師等離職時等届出制度の推進
(2)相談支援体制の整備・充実
(3)ナースバンク事業
(4)移動相談員によるハローワークとの連携・協働
(5)給付型「実践型就業チャレンジ研修」から再就業へ
(6)セカンドキャリア講習会
(7)地域の在宅関連施設訪問
(8)復職支援実技研修会

3.看護職の人材育成及び役割拡大を推進する

1)あらゆる場で働く看護職のキャリアアップ支援

(1)教育委員会企画の研修会(20回)
(2)新人看護職員多施設合同研修会
(3)新人助産師研修会
(4)保健師職能研修会(2回)
(5)保健師職能交流集会
(6)保健指導ミーティング
(7)中堅期助産師研修会
(8)中国・四国地区合同研修会(助産師職能)
(9)助産師職能交流集会
(10)准看護師支援研修会(東予・南予)
(11)2年課程(通信制)への進学支援
(12)保健師助産師看護師実習指導者講習会
(13)新人看護職員実地指導者研修会
(14)新人看護職員研修責任者・教育担当者研修会
(15)認定看護管理者教育課程ファーストレベル教育
(16)認定看護管理者教育課程セカンドレベル研修
(17)訪問看護研修「ステップ1」(再掲)
(18)看護職員人材派遣研修
(19)リソースナース全体交流会
(20)第39回愛媛看護研究学会
(21)職能交流集会

2)クリニカルラダーシステム導入を支援

(1)JNAラダー導入のための研修会(年2回)

3)看護管理者の育成と支援体制の構築

(1)認定看護管理者教育課程ファーストレベル教育(再掲)
(2)認定看護管理者教育課程セカンドレベル教育(再掲)
(3)看護管理者研修会
(4)認定看護管理者ネットワークの構築
(5)看護補助者の活用推進のための看護管理者研修
(6)看護職員人材派遣研修(再掲)

4)特定行為に係る看護師の研修制度に関する基盤づくり

(1)リソースナースが担う役割の検討
(2)特定行為に係る看護師研修制度に関する研修会(未定)

5)医療安全を推進する人材の育成

(1)医療安全管理者養成研修(一部公開講座)
(2)医療安全管理者フォローアップ研修
(3)医療安全推進週間キャンペーン活動
(4)医療安全対策に関する実践報告会
(5)在宅関連施設のリスクマネジメント研修会(中予)(再掲)

6)災害医療を推進する人材の育成

(1)災害支援ナース養成講習会(基礎編・実践編)
(2)災害支援ナースフォローアップ研修Ⅰ・Ⅱ
(3)愛媛県、松山市総合防災訓練等参加・協力
(4)日本看護協会との災害支援ナース派遣調整合同訓練参加
(5)災害時看護支援マニュアルの改訂
(6)在宅関連施設で求められる災害マネジメント(東予・中予)(再掲)

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